Simon has spent the past twelve years working intensively on social sustainability issues. As an experienced consultant, he has collaborated closely with decision-makers in state and federal ministries as well as with the EU Commission, covering a broad range of sustainability topics related to the world of work.
In the three years prior to joining DFGE, Simon worked at the International Labour Organization, where he focused on the implementation of international labour standards and conducted research at the intersection of social and environmental sustainability.
At DFGE, Simon leads the team responsible for rating and reporting services, ranging from CDP and EcoVadis support to ESRS, VSME, GRI, and sustainability strategy implementation.
Die Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis wächst weiter und wird zunehmend auch zu einem messbaren Wettbewerbskriterium. Ein aktuelles Beispiel hierfür ist die Integration der EcoVadis-Nachhaltigkeitsbewertung in Amazon Business Stores. Ab Anfang 2026 können Geschäftspartner auf dem B2B-Marktplatz von Amazon ihre EcoVadis-Medaillen und -Abzeichen direkt sichtbar machen. Das schafft nicht nur Transparenz im Beschaffungsprozess, sondern macht Nachhaltigkeitsleistungen zu…
Substanzielle Förderbedarfe bzgl. Nachhaltigkeitsbemühungen Nachhaltigkeit zahlt sich aus – sie reduziert Risiken, stärkt Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig erzeugt die Transformation zunächst zusätzliche CapEx- und OpEx-Aufwände: von energieeffizienten Anlagen über Circular-Economy-Lösungen bis hin zu Weiterbildung, Daten- und Governance-Prozessen. Viele Unternehmen möchten investieren, stoßen jedoch auf Budgetgrenzen und Risikobedenken. Fördermittel sind deshalb ein zentraler Hebel, um Projekte…
Background and context Value chain management is the backbone of our interconnected economy, and it has become a key focus of EU regulatory requirements. At the forefront of these regulations is the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), which requires companies to identify, prevent, and mitigate human rights and environmental harms across their operations and…
Die DFGE berät Unternehmen bei der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) – hierbei spielt das Modul „Umsetzungsplan“ eine zentrale Rolle. In diesem Modul werden die Ergebnisse der Wesentlichkeitsanalyse, die identifizierten Impacts, Risks und Opportunities (IROs), als Grundlage genommen, um die eigentliche Berichtslegung bestmöglich vorzubereiten. Ziele des Umsetzungsplans Kernelemente des Umsetzungsplans Identifikation und Mapping Ein…
Was ist passiert? Am 8. November 2024 kündigte EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen Pläne für eine sogenannte „Omnibus-Verordnung“ an. Ziel sei es, die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und die EU-Taxonomie zusammenzufassen und Bürokratie abzubauen. Von der Leyen betonte jedoch, dass der Inhalt der bestehenden Regularien erhalten bleiben…
Update: Ein Update des Standards ESRS S1 aus Juli 2025 ist hier zu finden. Kontext und Inhalte des Standards Der ESRS S1 „Eigene Belegschaft“ ist einer der themenbezogenen Standards im Bereich „Sozialinformationen“ des ESRS und setzt einen umfassenden Rahmen für die Berichterstattung über die eigene Belegschaft. Sein Ziel ist es, die wesentlichen Auswirkungen des Unternehmens…
