No Green Washing liegt Ihnen am Herzen? Dann sind Sie bei der DFGE richtig. Wir suchen ambitionierte Berufsanfänger:innen wie auch erfahrene CSR-Profis. Sie möchten Teil der DFGE werden, aber es ist momentan keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben? Dann senden Sie uns einfach Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung an unsere Personalabteilung.
Sie suchen spannende Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit?
“Glauben Sie an eine bessere Zukunft und Corporate Sustainable Responsibility? An die Verknüpfbarkeit von wirtschaftlichem Wachstum UND ökologischen Idealen? Dann sind Sie hier richtig: Die DFGE sucht motivierte und engagierte Kolleg:innen der Zukunft.”
Dr.-Ing. Thomas Fleissner
Warum die DFGE?
Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von unseren Vorteilen!
Was erwartet Sie?
Bei der DFGE betreuen wir Unternehmen vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern bei der Entwicklung und ganzheitlichen Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie. Abseits von politisch oder Marketing getriebenen Aussagen stehen bei uns Fakten und Glaubwürdigkeit im Vordergrund. Deshalb bringen wir uns auch seit mehr als 20 Jahren intensiv bei wissenschaftlichen Gremien und Initiativen für CSR-Standards ein. Unsere Kunden schätzen das Miteinander für einen besseren Klimaschutz sehr.
Und unser Team beteiligt sich aktiv am nachhaltigen Wirtschaften der DFGE, vom Bienenhaus, Müll-Sammeln oder einer Kooperation mit unserem lokalen Handel für die Vermeidung von Plastik bis zur Teilnahme der DFGE am UNGC.
- Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Multikultur
- Ein internationales Team, das sich auf Sie freut
- Ein weit gefächertes Aufgabenfeld, in dem Sie sich spezialisieren oder zum Multi-Talent werden können
- Innovative Projekte und Lösungsentwicklungen, die Ihnen Raum für Ihre persönliche Weiterbildung geben
- Kleine und grosse Kunden, mit denen wir auf Augenhöhe für mehr Nachhaltigkeit arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach On-Boarding / Einarbeitung
- Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Home Office, Gleitzeit – Open Space, Open Mind)
- Attraktive Vergütung und Leistungen
- Soziale Aktivitäten, vom gemeinsamen Mittagessen bis zum DFGE-Kochbuch
- Team-Events, die sich manchmal um die Arbeit und oft um den Spass an der Sache drehen
- Gesundheitsförderung: Mitglied des Urban Sports Club
Aktuelle Stellenausschreibungen
Nutzen Sie Ihre Chance!
1
Sustainability Specialist / Analyst (m/w/d)
- Sie setzen die Lösungen der DFGE zu Nachhaltigkeitsmanagement und Reporting um und unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Datenerhebung und Berichterstattung, mit den Schwerpunkten Klimawandel und nachhaltige Lieferketten.
- Sie begleiten unsere Kunden bei der strategischen Entwicklung im Bereich Nachhaltigkeit und erarbeiten Maßnahmen, Zielsetzungen, Prozesse und Policies.
- Gemeinsam mit unseren Sales- und Development-Teams bringen Sie neue, innovative Lösungen in die Praxis ein.
- Nach Ihrem Studienabschluss in Natur-, Technik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften verfügen Sie über Berufserfahrung im Unternehmenskontext.
- Ihre Fachkenntnisse in einem Teilbereich der Nachhaltigkeit verknüpfen Sie mit soliden Projektmanagement-Skills
- Sie sprechen fließed Deutsch und Englisch
- Analysieren: Mit schneller Auffassungsgabe und investigativem Talent fällt es Ihnen leicht Informationen zu sichten, ordnen und zu bewerten.
- Realisieren: Durch Ihre strukturierte Vorgehensweise denken Sie einen Schritt weiter. Eigenverantwortlich, im Team und mit Entrepreneurial Spirit.
- Kommunizieren: Mit Freude am Kundenkontakt und Ihrer Fähigkeit zum präzisen Formulieren und überzeugenden Argumentieren sprechen Sie die Sprache unserer Kunden und sind in der Lage Diskussionsrunden und Workshops zu moderieren.
2
Sales & Business Development Manager (m/w/d)
- Akquise und Projektentwicklung (B2B) im ganzheitlichen Bereich der ESG & Sustainability (Carbon Accounting, Reporting Lösungen, Strategy Ansätze)
- Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im hochdynamischen ESG-Umfeld & Screening des Marktes
- Neukundengewinnung, einschließlich Akquisition, Identifizierung wichtiger Entscheidungsträger und Geschäftsfaktoren, Qualifizierung, Lösungsverkauf, Verhandlung und Abschluss
- Identifikation der Bedürfnisse im Dialog mit den Unternehmen und Aufstellen einer Customer-ESG-Journey
- Aufbau einer umfassenden, engen Kundenbeziehung sowie Kontaktpflege zu Entscheidern und Mitarbeitern
- Unterstützung unserer bestehenden Kunden und Partner sowie Ausbau der Beziehungen (Customer-Relationship-Management)
- Durchführung von live Webinaren zu den relevantesten ESG-Lösungen, inklusive Q&A mit den Unternehmen
- Ausbau des Partnermanagements mit renovierten globalen Playern des ESG-Marktes
- Aufbereitung, Erstellung von Pitches, Kommunikation, inhaltliche Erstellung von Vertriebsmaterial
- Repräsentation der DFGE auf Fachveranstaltungen und Messen, Erstellung von Fachartikeln, dem DFGE-Blog, DFGE Schriftenreihe
- Berufserfahrung im Vertrieb mit Fokus auf Neukundenakquise und Ausbau von Bestandskunden
- Berufserfahrung im ESG & Sustainability Bereich wünschenswert
- Ein überdurchschnittlicher Studienabschluss in einer natur-, technik-, wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbar
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kontaktstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse von Markttrends und des Wettbewerbsumfelds
- Systematische Arbeitsweise, Team-, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
- Erfahrungen im Projektmanagement
3
Product Owner (m/w/d)
- Für Sustainability-IT-Tools entwerfen Sie Strategien, verfolgen Fortschritte und stellen Zeitpläne auf
- Dem IT-Team geben Sie klare Anweisungen, wann und wie unsere Sustainability IT-Tools zu entwickeln sind
- Sie koordinieren Meetings mit dem IT-Team sowie den Sustainability Experten
- Sie berichten Entwicklungen und Fortschritte an das Management
- Sie besitzen einen Studienabschluss in Softwaretechnik, Informatik, IT oder einem verwandten technischen Fachgebiet
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung ( >3 Jahre) im Unternehmenskontext
- Sie haben Erfahrung im Bereich Corporate Sustainability
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Scrum-Projekten
- Sie besitzen AWS-Kenntnisse und verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Projekten, die automatisierte Tests und kontinuierliche Verbesserungen implementieren, unter Verwendung von JIRA oder gleichwertiger Software für die Zusammenarbeit
- Sie sprechen flüssig Deutsch und Englisch
- Analysieren: Mit schneller Auffassungsgabe und investigativem Talent fällt es Ihnen leicht Informationen zu sichten, ordnen und zu bewerten.
- Realisieren: Durch Ihre strukturierte Vorgehensweise denken Sie einen Schritt weiter. Eigenverantwortlich, im Team und mit Entrepreneurial Spirit.
- Kommunizieren: Mit Ihrer Fähigkeit zum präzisen Formulieren und überzeugenden Argumentieren verfügen Sie außerdem über einen teamorientierten Arbeitsstil
4
Full Stack Developer (m/w/d)
- Sie begleiten den Weg unseres Unternehmens auf dem Weg zur Digitalisierung
- Sie sind für den Aufbau, die Entwicklung und Sicherheit unserer IT-Kundenplattform verantwortlich
- Sie entwickeln Tools im Bereich Sustainability
- Sie besitzen einen Studienabschluss in Softwaretechnik, Informatik, IT oder einem verwandten technischen Fachgebiet
- Alternativ haben Sie eine Scrum Master-Zertifizierung (CSM, CSPO) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung ( >3 Jahre) im Unternehmenskontext
- Sie besitzen Kenntnisse in ASP.NET, C#, HTML, PHP und haben darüber hinaus Erfahrung mit Relational Databases, Git, Github, Jenkins sowie IT Security
- Sie verfügen über AWS-Kenntnisse und haben Erfahrung in der Entwicklung von Projekten, die automatisierte Tests und kontinuierliche Verbesserungen implementieren, unter Verwendung von JIRA oder gleichwertiger Software für die Zusammenarbeit
- Sie sprechen flüssig Deutsch und Englisch
- Analysieren: Mit schneller Auffassungsgabe und investigativem Talent fällt es Ihnen leicht Informationen zu sichten, ordnen und zu bewerten.
- Realisieren: Durch Ihre strukturierte Vorgehensweise denken Sie einen Schritt weiter. Eigenverantwortlich, im Team und mit Entrepreneurial Spirit.
- Kommunizieren: Mit Ihrer Fähigkeit zum präzisen Formulieren und überzeugenden Argumentieren verfügen Sie außerdem über einen teamorientierten Arbeitsstil
5
Accountant / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
- Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft auf organisatorischer und administrativer Ebene
- Sie verantworten den Finanzbereich des Unternehmens
- Sie sind zuständig für die gesamte Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachbuchhaltung, Reisekosten, Kreditkarten, etc.)
- Sie arbeiten eng mit Steuerberatern, Banken, Versicherungen und Behörden zusammen
- Sie unterstützen die Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Sie erstellen monatliche Lageberichte
- Eine abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Organisatorisches Talent mit Erfahrung in der Büro-Organisation / Verwaltung
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sorgfältiger & selbstständiger Arbeitsstil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Nachhaltigkeitsbereich wünschenswert
6
HR Manager / Office Manager (m/w/d)
- Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft auf organisatorischer und administrativer Ebene
- Sie sind verantwortlich für das Office-Management und allgemeine bürowirtschaftliche und projektbezogene Aufgaben
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen und beraten darüber hinaus unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Sie steuern den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über die Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis zur Vertragsgestaltung
- Sie betreuen die On- und Offboarding-Prozesse und führen Personalgespräche durch
- Sie behalten die operative Personaladministration im Blick, inkl. der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Dokumenten und Bescheinigungen und der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Sie übernehmen einzelne HR-Projekte und entwickeln unsere HR-Prozesse stetig weiter
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. der (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR / Personalmanagement
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften
7
IT-Werkstudent:in Nachhaltigkeit (m/w/d)
- Unterstützung der IT-Abteilung bei der Umsetzung der operativen Themen
- Betreuung & Management relationaler Datenbanken (MySQL, AWS, RDS)
- Script-Erstellung / Entwicklung
- Verknüpfung von Nachhaltigkeitsthemen mit IT: Schnittstelle zwischen Produktmanager und Programmierung
- Grundkenntnisse in Amazon Web Services (AWS), ASP.NET, C#, HTML, PHP, Relational Databases wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Hohe Motivation und Teamplayer-Mentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit Erfahrung in der Büro-Organisation / Verwaltung
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sorgfältiger & selbstständiger Arbeitsstil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Nachhaltigkeitsbereich wünschenswert
Stadt oder Land?
Sie haben die Wahl!
Headquarters
Greifenberg am Ammersee – In Stadtnähe zu München (A 96) befindet sich unser Think Tank, die DFGE Firmenzentrale in Greifenberg am Ammersee. Arbeiten Sie hier auf dem Land mit Open Door Policy. Der firmeneigene Hausgarten, der nahe See und die umliegenden Wälder machen die Mittagspause zur Erholung. Nach Feierabend sind Badeplätze oder zahlreiche Biergärten nur wenige Minuten entfernt.
City Office
München City – Seit 2020 besitzt die DFGE eine zweite Niederlassung in der Chiemgaustraße 148, direkt in München. Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln, bietet das City Office ein modernes Arbeitsumfeld mit Rückzugsorten, Chillout-Areas, Up-to-date Konferenzräumen uvm. Genießen Sie ihre Mittagspause oder das Feierabendbier auf der hauseigenen Dachterasse mit Blick auf die Bayrischen Alpen.
Corona Regelung bei der DFGE
Der Büroaltag nimmt allmählich Fahrt auf und soziale Aktivitäten sowie Messen/Konferenzen sind zunehmend wieder möglich. Die DFGE hält sich kontinuierlich auf dem neusten Stand und richtet sich tagesaktuell nach der Corona-Verordnung des bayrischen Gesundheitsministeriums. Wir schätzen den persönlichen Austausch sehr und pflegen, neben einem individuellen Home-Office Angebot, auch eine ausgewogene Bürokultur. Unsere Mitarbeiter:innen haben ferner die Möglichkeit, sich über den Betrieb impfen zu lassen. Mit einem eigens von der DFGE entwickleten Hygienekonzept, einer aktuellen Begrenzung der Mitarbeiter:innen in den jeweiligen Geschäftsräumen und einem modernen Seat-Booking-System, steht einem schrittweisen Rückkehr in den Alltag nichts mehr im Wege (unter Vorbehalt nach tagesaktuellen Inzidenzen und staatl. Empfehlungen).
