DFGE Kultur & Team

DFGE Unternehmenskultur und Team

dfge culture Sie interessieren sich für die DFGE als Arbeitgeber, und würden gerne mehr darüber wissen, wer wir sind? Hier finden Sie eine Beschreibung unserer Werte und unserer Unternehmenskultur sowie nähere Informationen zu unserem Experten-Team.

“Unsere Unternehmenskultur und unser Team sind unser bestes Kapital. Das unterscheidet uns von unseren Mitbewerbern und stellt sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden übererfüllen und dabei zu einer integrierten nachhaltigen Entwicklung beitragen.”

Dr.-Ing. Thomas FleissnerGründer & Geschäftsführer der DFGE

Weitere Informationen

Kontakt

DFGE Unternehmenskultur / Werte

Unser Ziel ist es, unseren Kunden Lösungen zu liefern, statt neue Probleme zu schaffen. Wir wollen unseren Kunden Arbeit abnehmen, sodass sie sich darauf fokussieren können, was wirklich zählt: die Nachhaltigkeit unternehmensweit weiterzubringen.
Wir entwickeln uns laufend weiter: Neue Ideen sind immer willkommen! Wir optimieren unsere internen Prozesse und erweitern sowie vertiefen unsere Angebote, um stets die Wünsche unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.

Es ist für uns entscheidend, hochwertige Ergebnisse zu liefern. Deshalb arbeiten wir nach wissenschaftlichen, internationalen Standards. Zusätzlich verfügen wir über ein internes Qualitätsmanagement. Unsere Arbeit basiert auf Zahlen und Fakten, statt auf „Greenwashing“.
Die Arbeit bei der DFGE erfordert Flexibilität und die Fähigkeit zum Multitasking. Sie werden mit Kunden aus mehreren Industrien und mit einer Vielzahl an Themen zu tun haben, sowie mehrere Projekte gleichzeitig bearbeiten. Wir arbeiten auch mit Kunden und Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen, weshalb gute Englischkenntnisse eine wichtige Voraussetzung sind.

Bei der DFGE ist jeder für seine Aufgaben verantwortlich; wir glauben an Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit. Das ist nur möglich, wenn man auf die Stärken des Teams vertrauen kann: Sie können Ihre Kolleg:innen immer um Rat fragen, die Ihnen dabei helfen werden, sich zu verbessern und zu lernen.
Wir wollen, dass die Arbeit bei der DFGE Spaß macht, sowohl die Arbeit selbst als auch das Miteinander im Team. Wir sind in diesem Sinne eine Art „Familienunternehmen“ und “Freunde”.

Das Team

Dr.-Ing. Thomas Fleissner

Gründer & Geschäftsführer, Shareholder

Mail an Dr. Fleissner

Dr.-Ing. Thomas Dreier

Mitbegründer & Geschäftsführer, Shareholder

Mail an Dr. Dreier

Dipl.-Ing. Wolfgang Berger

VP Business Development & Sales, Shareholder

Mail an Hr. Berger

Prof. Andrea Kimpflinger

Marketing & Corp. Communication Angel, Shareholder

Mail an Prof. Kimpflinger

Dr. Alice Beining

Director Solutions / Projektmgt.

Mail an Dr. Beining

Dr. Miguel Gonzalez

Software & IT

Mail an Dr. Gonzalez

Ricarda Irmler

Administration & HR

Mail an Fr. Irmler

Julian Klein

Marketing & Corp. Communication

Mail an Hr. Klein

Fabian Leiminger

Business Development & Sales

Mail an Hr. Leiminger

Dr. Susanne Pankov

Projektmanagement

Mail an Dr. Pankov

Yannik Dreier

Projektmanagement

Mail an Hr. Dreier

Miriam Eimannsberger

Projektmanagement

Mail an Fr. Eimannsberger

Simone Stich

Projektmanagement

Mail an Fr. Stich

Manuel Rücker

Projektmanagement

Mail an Hr. Rücker

Elisabeth Voigt

Projektmanagement

Mail an Fr. Voigt

Manuel Gaber

Projektmanagement

Mail an Hr. Gaber

Zargham Nazeer Malik

Software & IT

Mail an Hr. Malik

Laura Dziadek

Projektmanagement

Mail an Fr. Dziadek

Paulo Tavora

Software & IT

Mail an Hr. Tavora

Ann-Katrin Bimber

Projektmanagement

Mail an Fr. Bimber

Maureen Habermann

Projektmanagement

Mail an Fr. Habermann

Mara Kuttler

Projektmanagement

Mail an Fr. Kuttler

Judith Kraxberger

Projektmanagement

Mail an Fr. Kraxberger

Frida

Teilzeit / Papierkorb-Leerung

Ich bin nur persönlich zu erreichen.

Wir vertrauen auf Teamwork und auf die Stärken der einzelnen Mitarbeiter:innen

Expertise: Wir stellen Mitarbeiter:innen ein, die ihr Wissen ausbauen und mit dem restlichen Team teilen, und die für mehrere Standards und Themen verantwortlich sind, etwa für die Berechnung von Carbon Footprints, CDP, EcoVadis, GRI, UNGC oder Nachhaltige Beschaffung.

Internationalität: Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Ländern, die mehrere Sprachen sprechen, darunter Deutsch, Englisch, Französisch oder Spanisch, und denen die Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen Spaß macht.

Dynamik / Neugierde: Unsere Teammitglieder sind multitasking-fähig und gehen gerne neue Branchen und Herausforderungen an. Sie lernen gerne und entwickeln sich weiter.